Seuraa meitä

November 12, 2018

”Siis meillähän on tällainen avoin ja osallistava kulttuuri, jossa pyritään itseohjautuvuuteen ja tuetaan luovuutta. Meillä oli oikein tunnetut tyypit mukana tässä määrittelyssä ja arvotkin kirjoitettiin uusiksi siinä yhteydessä. Mutta jotain tässä mättää, kun ei tää o...

October 23, 2018

Johtajalla keventynyt, fokusoitunut ja jopa innostunut olo. Työntekijät innovoivat ja käyvät eläväistä dialogia keskenään. Tyytyväinen puoliso. Lapsikin kiittää, kun kuuntelet ja olet läsnä. Mitä on tapahtunut?


Se, mitä on tapahtunut, on businesscoaching, joka on alkan...

September 20, 2018

”Jaha, taas tätä. Samat argumentit, samat kysymykset ja kommentit samoilta tyypeiltä. Asia ei etene, aika kuluu eikä uusia tuloksia synny. Mitähän mun pitäisi tehdä, esittäisinkö nää mun omat jutut vielä kerran?”

Tuttu tilanne vai mitä? Älä kuitenkaan esitä niitä omia j...

September 4, 2018

"The only constant is change". This is the mantra we believe is true. I would beg to disagree. There are many things that stay the same. Here are two topics related to good teams that I believe survive the pressing need to change.

Good leaders make sure that their team

    ...

June 27, 2018


Saavun pelipaikalle hyvissä ajoin ennen tilaisuuden alkua. Hyvästä syystä, kokemuksen opettamana. Päivän epistolana on johdatella ryhmä uusia esimiehiä ketteryyden lähteille. Kovin ketterästi päivä alkaakin, ainakin minulla, hiki on pinnassa saman tien. Muutamassa min...

May 15, 2018

Johtajuuteen ja yrityskulttuureihin liittyvässä retoriikassa korostetaan monesti epäonnistumisten ja mokien merkitystä oppimisessa ja kehittämisessä. Kuitenkin arjessa epäonnistumiset, menetykset ja pettymykset yritetään usein selittää pois tai salata. Pettymyksen koke...

Valtionhallinnon organisaatioiden joukossa Verohallinto on erinomainen
esimerkki ajassa elävästä toimijasta. Yksi tekijä yli 5000 hengen organisaation
muutoskyvyn ja lisääntyvän ketteryyden taustalla on merkittävä
panostaminen osaamisen kehittämiseen. Johtamisosaamista...

Valtionhallinnon organisaatioiden joukossa Verohallinto on erinomainen esimerkki ajassa elävästä toimijasta. Yksi tekijä yli 5000 hengen organisaation muutoskyvyn ja lisääntyvän ketteryyden taustalla on merkittävä panostaminen osaamisen kehittämiseen. Johtamisosaamista...

May 7, 2018

Hyvää kansainvälistä coaching-viikkoa!

Omalta osaltamme juhlistamme viikkoa julkaisemalla uusimman Business Coaching Magazinen. Business Coaching Magazine on ensimmäinen suomalainen julkaisu, joka keskittyy kestävän menestyksen saavuttamiseen ja coachingin hyödyntämisee...

March 13, 2018

Johtamisen kehittämistä tarvitaan ja vaihtoehtojakin on runsaasti tarjolla. Siihen saisi uppoamaan melkoisia summia, mutta peruskysymys kuitenkin on, tuottaako se riittävästi tuloksia. Yksi vaikuttavimmista kehittämismuodoista on coaching - ketterä ja tuloksellinen men...

December 13, 2017

Johtamisen arki on paljolti puhumista. On palavereita, keskusteluja tiimin, sen jäsenten, kollegoiden, asiakkaiden, omien esimiesten ja ties kenen kanssa. Lisäksi tulevat kirjalliset viestit, sähköisesti tai muuten. Jotkut väittävät, että lähes 80 % ajasta menisi erila...

May 5, 2017

Kasvu tuo start-up-yritykselle johtamiseen ja toimintatapoihin liittyviä haasteita

Rightware?

Rightware on kuusi vuotta nuori markkinajohtaja autoteollisuuden ohjelmistojen kehittäjänä.

Rightwaren globaalia liiketoimintaa kehittää tällä hetkellä noin 50 henkilöä. Kasvuvau...

May 5, 2017

Kuvassa Christer Skjäl ja Riikka Mattila

Kanadalainen johdon valmentaja ja coach John Burdett on määritellyt coachingin seuraavasti parikymmentä vuotta sitten: Coaching is challenging the motivated, not motivating the challenged.  Tällä periaatteella lähdettiin yhteisty...

Please reload

  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • LinkedIn App Icon
Hae juttutyypin mukaan
Lue ajankohtainen suosikki

Tehokas johtaja vaikuttaa rakentavasti

4.12.2019

1/8
Please reload

Tilaa RSS
Please reload

 

Tilaamalla hyväksyt tietosuojakäytäntömme,

jotka voit lukea täältä.

Tilaa uudet sisällöt sähköpostiisi!

BCC Business Coaching Center Oy

Mechelininkatu 13, 00100 Helsinki, Finland

info@businesscoaching.fi

+358 10 421 3600

y-tunnus/VAT Number 2107152-9

Sivustollamme käytetään evästeitä- lisätietoa

We use cookies- more info

  • Facebook
  • LinkedIn Social Icon
  • Twitter