Viimeaikaisen tiedon valossa coaching on yksi tuloksellisimmista ja toimivimmista henkilöstönkehittämisen menetelmistä. Coachingia hyödyntävien organisaatioiden on todettu saavuttavan entistä parempia tuloksia, sekä samalla parantavan henkilöstön sitoutumista ja työtyytyväisyyttä. Yksittäisten coaching-prosessien lisäksi vaikutukset voidaan monistaa koskemaan koko organisaatiota, luomalla organisaatioon coachingkulttuuri.

BCC Business Coaching Center Oy on suomalainen coaching-osaamiskeskus, jonka tavoitteena on luoda valmentavaa kulttuuria, sekä edistää ammatillista, asiantuntevaa ja tuloksellista coaching-toimintaa, tarjoamalla kokonaisvaltaisia koulutus-, tutkimus- ja toteutuspalveluita, sekä korkeatasoisia työkaluja prosessien suunnitteluun, toteutukseen ja arvioimiseen.

Business Coaching Centerin rooli hankkeissa on ensisijassa tuen ja työkalujen tarjoaminen coachingkulttuurin jalkauttamisen käyntiin saattamiseksi. Pyrkimyksemme on siis auttaa organisaatiota mahdollisimman pian ottamaan vastuu omasta kehittämistoiminnastaan ja jatkaa itseohjautuvasti johtajuuden ja organisaatiokulttuurin kehittämistä. Näin niistä tulee aidosti organisaation sisäisesti johdettu ydinosaamisalue ja tulevaisuuden menestystekijä.